Chuyên mục: CHIA SẺ

Báo cáo mới của Statistics Canada chỉ ra rằng, ngày càng có nhiều lao động nước ngoài tạm thời đến lưu trú lâu dài tại Canada và có được thường trú nhân,.

Tựa đề “Lao động nước ngoài tạm thời lưu trú tạm thời như thế nào?”. Báo cáo xét đến dữ liệu của 4 nhóm lao động nước ngoài tạm thời (Lao động TFW ) ở độ tuổi từ 18 đến 64, đã nhận giấy phép làm việc giữa năm 1990 và 2009. Cùng nhau, những nhóm trên đã đại diện cho hơn 1.3 triệu người sở hữu giấy phép làm việc.

Trong khi những phát hiện của nghiên cứu cho rằng đại đa số các lao động TFWs đều rời đi trong vòng 2 năm sau khi nhận được giấy phép làm việc đầu tiên. Nghiên cứu cũng nhận định rằng “xu hướng lưu trú lâu dài hơn đã tăng lên ở những đợt mới đến gần đây.”

Tuy nhiên, nghiên cứu cũng kết luận rằng thời gian lưu trú vẫn được quy định nghiêm ngặt, mặc dù những gì nó nêu ra là “một nhận thức sai lầm phổ biến là cho rằng nước sở tại thường không kiểm soát đầy đủ được thời hạn lưu trú của Lao động TFWs  tại quốc gia này.” Đọc tiếp “LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠM THỜI NHẬN THẺ PR ĐANG TĂNG DẦN”

Tuyển dụng việc làm ở những khu vực tư của Canada đã tăng lên mức cao nhất trong quý ba năm 2017, Liên hiệp các Doanh nghiệp Độc Lập Canada (CFIB) cho biết.

Tại Canada, tỷ lệ tuyển dụng việc làm ở khu vực tư đứng ở mức 2.8% trong quý này, báo cáo cũng ghi nhận việc các nhà tuyển dụng Canada đã đối mặt với tình huống tương tự vào đầu năm 2008.

“Trong khía cánh thực tế, tỷ lệ trên đại diện cho mức cao kỷ lục với 361,700 trị trí trống ít nhất trong vòng 4 tháng bởi vì các nhà tuyển dụng chưa tìm thấy ứng cử viên thích hợp,” CFIB báo cáo, một tổ chức phi lợi nhuận với các thành viên từ hơn 109,000 doanh nghiệp độc lập khắp Canada.

Theo nghiên cứu thì đây là kết quả của nền kinh tế đang tăng trưởng và sự thiếu hụt lao động tay nghề của Canada là điều khiến các chủ doanh nghiệp/nhà điều hành khắp Canada luôn bâng khuâng và được dựa trên 2,033 phiếu khảo sát. Đọc tiếp “BÁO CÁO CHO BIẾT THIẾU HỤT NHÂN LỰC ĐẨY VIỆC TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM CANADA LÊN CAO KỶ LỤC.”

Một báo cáo tiến độ mới về chiến lược định cư của tỉnh bang Ontario, Canada cho thấy thiết kế đồ hoạ và kỹ sư phần mềm là hạng mục nghề dẫn đầu trong danh sách đề cử tỉnh bang năm 2017, và Ấn Độ cũng như Trung Quốc là 2 nước nguồn nhân lực dẫn đầu.

Những cập nhập của Bộ Di trú và Nhập tịch của Ontario cung cấp thông tin về Chương trình Để cử Nhập cư Ontario (OINP) và những yếu tố chủ chốt khác trong chiến lược định cư của Ontario. Những chiến lược này được ban hành vào năm 2012 để giải quyết việc thiếu hụt nhân lực tay nghề tại tỉnh bang này.

Chương trình OINP cũng cho phép Ontario đề cử cá nhân và gia đình họ trở thành thường trú nhân. Các lao động tay nghề, sinh viên quốc tế và các doanh nhân là những đối tượng mà chương trình này nhắm tới. Chương trình này cũng liên kết với các nhà tuyển dụng thông qua việc hỗ trợ những nỗ lực của họ trong việc thu hút và giữ chân các lao động có kỹ năng. Đọc tiếp “BÁO CÁO MỚI CHO THẤY KỸ SƯ PHẦN MỀM VÀ THIẾT KẾ ĐỒ HOẠ DẪN ĐẦU CÁC ĐỀ CỬ ONTARIO VÀO NĂM 2017”

Chính phủ Canada lại một lần nữa gia hạn chương trình Thí Điểm Giấy phép Lao động Mở (OWPP) cho vợ/chồng được bảo lãnh và bạn đời, những người đang đăng ký xin PR.

Theo cập nhật mới đây vào ngày 15/12, IRCC cho biết chương trình thí điểm theo diện Vợ/chồng hoặc Bạn đời tại Canada (SCLPC) đã được kéo dài đến 31/01/2019.

“Việc gia hạn nhằm đảm bảo các ứng viên có thể ổn định công việc, chu cấp cho gia đình và đóng góp cho nền kinh tế Canada trong khi chờ đợi đơn đăng ký được xử lý,” IRCC bổ sung.

Vợ/chồng đang sinh sống tại Canada được công dân hoặc thường trú dân bảo trợ cùng với đơn đăng ký PR diện SCLPC, đều đủ tư cách nhận giấy phép lao động mở (OWP) và phải có tình trạng tạm trú hợp lệ, bao gồm cả du lịch, du học sinh hoặc người lao động, và sống cùng địa chỉ với người bảo lãnh họ.

Chương trình Thí điểm OWP được ban hành vào năm 2014. Đây là lần gia hạn thứ 3 của chương trình phổ biến này. Trước đây, chương trình này đã được kéo dài đến ngày 07/12/2016, và lần gia hạn đó sẽ hết hạn vào ngày 21/12.

IRCC cho biết việc kéo dài thời gian của chương trình này để phù hợp với những cam kết cho phép đoàn tụ gia đình của chính phủ Canada.

“Đoàn tụ gia đình là ưu tiên định cư hàng đầu của Chính Phủ Canada,” IRCC cho hay. “Chúng tôi nhận ra rằng khi mọi người trong gia đình sống và làm việc với nhau, việc hoà nhập cộng đồng sẽ có kết quả tốt hơn.”

Phương thức xin Giấy phép Lao động Mở

Các ứng viên nộp đơn đăng ký mới theo chương trình OWP có thể nộp đơn đăng xin giấy phép lao động cùng thời điểm nộp đơn xin bảo lãnh và cùng với đơn xin PR.

Những ứng viên đã nộp đơn xin PR nhưng chưa nhận được giấy phép lao động, có thể nộp đơn xin một giấy phép lao động riêng biệt.

IRCC cũng cho biết các cá nhân có giấy phép lao động thông qua chương trình thí điểm phải nộp đơn gia hạn giấy phép lao động trước khi giấy phép lao động hiện hành hết hạn.

Nguồn: CICNews

IRCC cho biết những đơn xin PR của chương trình người chăm sóc sức khỏe sống cùng nhà cũ (LCP) còn tồn đọng cho đến giờ sẽ được xử lý đến cuối năm 2018.

Trong buổi phát biểu vào ngày 03/12, IRCC cho biết mục đích của họ là hoàn thành 80% đơn đăng ký PR nộp từ hoặc trước ngày 01/10/2017, của những người chăm sóc sức khỏe và nhân thân của họ thông qua LCP. Đọc tiếp “IRCC CAM KẾT NHỮNG ĐƠN XIN PR TỪ CHƯƠNG TRÌNH NGƯỜI CHĂM SÓC SỨC KHỎE SẼ HOÀN TẤT VÀO NĂM 2018”

Otario và chính phủ Canada đã thông cáo về thoả thuận mới giúp tăng cường nỗ lực của họ trong việc tuyển dụng người nhập cư tay nghề và giúp họ đáp ứng được những yêu cầu nghề nghiệp cụ thể theo công việc của họ.

Thỏa thuận Nhập cư Canada – Ontario (COIA) bao gồm khoản tài trợ lên đến $91 triệu cho chương trình đào tạo cầu nối trong 3 năm tới, giúp thu hút người mới đến cùng những kỹ năng của mình phù hợp với tiêu chuẩn nghề nghiệp Ontario.

Thoả thuận được tiết lộ trong buổi lễ ký kết giữa bộ trưởng IRCC, ông Ahmed Hussen và Bộ trưởng Di trú Ontario, bà Laura Albanese vào ngày 24/11,. Đọc tiếp “ONTARIO THÔNG BÁO NHỮNG THOẢ THUẬN NHẬP CƯ MỚI”

Diện Đào tạo Quốc Tế (IES)

Các cử nhân quốc quốc tế của những trường học tại Manitoba sẽ nhận được nhiều lợi ích từ những thay đổi trong chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP); sẽ được làm mới lại từ bây giờ đến cuối năm 2018.

Một điểm mới của MPNP là một diện mới gọi là Diện Đào tạo Quốc tế (IES) – dự kiến mở vào tháng 04/2018. Nhắm vào những cử nhân ngành Khoa Học, Công nghệ, Xây dựng và Điện toán (STEM) tại những học viện hậu trung học Manitoba. Thời hạn cho hạng mục trên là tạm thời và có thể thay đổi.

Thông qua diện này, các cử nhân STEM phù hợp – đặc biệt những ai đã đăng ký các chương trình thực tập cung cấp kinh nghiệm làm việc thuộc các lĩnh vực STEM – sẽ được “tận hưởng” những đề cử theo lộ trình nhanh của MPNP. Đọc tiếp “MANITOBA ĐƯA RA HƯỚNG ĐỊNH CƯ MỚI CHO CỬ NHÂN”

Thành phố CHARLOTTETOWN – Prince Edward Island – tỉnh bang nhỏ nhất nhưng phát triển nhanh nhất tại Canada – hứa hẹn mang đến những phương thức thu hút người nhập cư đến đây và sinh sống.

Dân số tại Đảo Hoàng Tử lên đến 152,000 người vào năm nay, và chính quyền đã đặt mục tiêu định mức lên đến 160,000 người cho đến năm 2022.

“Chính phủ của chúng tôi đặt mục tiêu tham vọng cho việc tăng trưởng dân số ngắn hạn và dài hạn,” phó thống đốc Antoinette Perry đã phát biểu trong phòng nghị sự vào ngày thứ ba vừa qua ngay khi bà mở phiên họp lập pháp kỳ mùa thu.

“Trong những năm tới, chúng tôi sẽ có những hướng đi xa hơn để tăng tối đa tỷ lệ thu hút dân nhập cư mới.” Đọc tiếp “GIÚP NGƯỜI MỚI ĐẾN CẢM THẤY THOẢI MÁI NHƯ Ở NHÀ”: – P.E.I DỰ ĐỊNH THÚC ĐẨY DÂN SỐ QUA NHẬP CƯ”

Bạn nghĩ mình đáp ứng được hết các yêu cầu công việc, kỹ năng làm việc rất giỏi nhưng mãi vẫn chưa xin được việc làm nào tại Canada. Hãy cùng CANWork xem cách Connel Valentine, tác giả của quyển sách Zero2Hired chia sẽ bí quyết tìm được việc làm chỉ trong vòng 2 tuần.

Hãy chủ động tiếp cận công cụ tìm kiếm việc làm

Đây là những gì bản thân tôi đã đạt được tại Canada – săn được 3 công việc trong vòng 2 tuần.

Nếu bạn chỉ trông chờ lý lịch của bản thân được tự động hoá, đăng lên trang tìm việc online và chờ chúng tìm việc cho bạn trong một thời gian dài. Đọc tiếp “VIỆC LÀM CANADA: LÝ DO NGƯỜI NHẬP CƯ TAY NGHỀ KHÔNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM – P2”

Qua hội nghị Gateway 2017 tại Markham, Ontario, dành cho những người mới đến Canada và đang xoay sở tìm việc tại đất nước này, nơi họ có cơ hội trải lòng về những mối lo ngại của bản thân, được đặt câu hỏi và kết nối với các CEO và chuyên gia Canada khác.

Connel Valentine – tác giả của quyển sách Zero2Hired, người đã định cư thành công tại Canada tư năm 2015 đã có những chia sẻ về sự thật của quá trình tìm việc làm tại Canada:

“Kinh nghiệm Canada” không phải trở ngại

Hầu như “mọi người” đang nói về kinh nghiệm Canada. Họ thậm chí còn lập một nhóm thảo luận về nó nữa.

Một người phụ nữa từ Nigeria đã bước lên sân khấu và nói về hệ thống của người Canada trong sự giận dữ. Bạn có thể cảm thấy điều đó qua giọng nói của cô ấy: “Làm sao để tôi có được kinh nghiệm tại Canada nếu tôi không có nổi một công việc tại đây? Tôi đã tìm việc làm trong 8 năm ròng rồi.” Đọc tiếp “VIỆC LÀM CANADA: LÝ DO NGƯỜI NHẬP CƯ TAY NGHỀ KHÔNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM – P1”