BỘ DI TRÚ CANADA CUNG CẤP THỜI GIAN XỬ LÝ HỒ SỞ TRONG GIAI ĐOẠN COVID

Cơ quan di trú của Canada gần đây đã cập nhật thời gian biểu xử lý hồ sơ để phản ánh năng lực xử lý trong thời kỳ đại dịch. Dưới đây là bảng kê cập nhật thời gian xử lý hồ sơ.

<p class="has-drop-cap has-text-align-justify" value="<amp-fit-text layout="fixed-height" min-font-size="6" max-font-size="72" height="80"><em>Một cập nhật mới của IRCC mở ra một cánh cửa nhìn vào tình trạng quá trình xử lý hồ sơ của một vài chương trình định cư.</em>Một cập nhật mới của IRCC mở ra một cánh cửa nhìn vào tình trạng quá trình xử lý hồ sơ của một vài chương trình định cư.

Cơ quan di trú của Canada gần đây đã cập nhật thời gian biểu xử lý hồ sơ để phản ánh năng lực xử lý trong thời kỳ đại dịch.

Cơ quan Nhập tịch, Tị nạn và Công dân Canada (IRCC) cho biết trên website rằng do Covid – 19 nên những ai đang cố tiếp cận các dịch vụ di trú có thể trải qua việc xử lý chậm trễ. Bộ di trú cũng đang ưu tiên cho các đơn từ những ai được miễn trừ khỏi lệnh hạn chế nhập cảnh.

Dưới đây là bảng kê cập nhật thời gian xử lý hồ sơ.

Thường trú nhân

<p class="has-text-align-justify" value="<amp-fit-text layout="fixed-height" min-font-size="6" max-font-size="72" height="80">IRCC cho biết rằng đang làm việc hết công suất để xử lý các đơn xin thường trú nhân. Tuy nhiên, Covid – 19 khiến các đơn bị tồn động, vì thế có thể trải qua một vài sự chậm trễ.IRCC cho biết rằng đang làm việc hết công suất để xử lý các đơn xin thường trú nhân. Tuy nhiên, Covid – 19 khiến các đơn bị tồn động, vì thế có thể trải qua một vài sự chậm trễ.

Ở thời điểm bài viết này, IRCC cho biết đang duyệt các đơn thuộc Diện Kinh nghiệm Canada (CEC) mà họ nhận được vào 24/05 – 30/05 năm 2020, nghĩa là những người ra quyết định đang làm việc với các đơn mà họ đã nhận được vào khoảng 10 tháng trước.

Thẻ PR

Nếu bạn đang nộp đơn xin thẻ thường trú nhân (PR), hãy kiểm tra công cụ tình trạng trực tuyến để xem xét tình hình đơn xin của bạn. Công cụ này áp dụng cho tất cả những ai nộp đơn xin PR lần đầu tiên, hoặc đơn cấp lại hay thay thế. IRCC cho biết rằng cần đảm bảo là bạn thu thập đủ giấy tờ và có số ID để có thể đăng nhập vào.

Nếu bạn không thể kiểm tra công cụ trực tuyến, thử truy cập web IRCC. Thẻ PR mới hiện đang được xử lý khoảng 125 ngày, và mất khoảng 80 ngày nếu cấp lại.

Công dân

Hồ sơĐương đơnTình trạng IRCC
Cấp quốc tịchNhận thư AORDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 31/03 – 06/04 năm 2019.
Cấp quốc tịchChờ nhận thư AORGửi thư mời nộp đơn nhận đã nhận trong tuần 21/01/2021.
Chứng thư quốc tịchKiểm tra công cụ tình trạng nộp đơn. Thời gian xử lý là 5 tháng.

Gia đình

Chương trìnhHình thức đơnTình trạng IRCC
Bảo lãnh vợ/chồng, bạn đời, con phụ thuộcTrong CanadaDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 29/09 – 05/10 năm 2019.
Bảo lãnh vợ/chồng, bạn đời, con phụ thuộcNgoài CanadaDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 26/05 – 06/01 năm 2019.
Ông bà, cha mẹKiểm tra tài khoản trực tuyến.
Con nuôi và họ hàngKiểm tra tài khoản trực tuyến.

Lao động tạm thời

Loại Giấy phép Lao độngTrực tuyến hoặc giấyPhù hợp với Chiến dịch Kỹ năng Toàn cầuTình trạng IRCC
Giấy phép Lao động ngoài CanadaTrực tuyếnDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 20 – 26/09 năm 2020.
Giấy phép Lao động ngoài CanadaTrực tuyếnKhôngKiểm tra tài khoản trực tuyến.
Giấy phép Lao động ngoài CanadaGiấyKhông thể xác định thời gian xử lý chính xác
Giấy phép Lao động trong Canada (lần đầu, gia hạn hoặc thay đổi)Trực tuyếnDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 13 – 19/12 năm 2020.
Giấy phép Lao động trong Canada (lần đầu, gia hạn hoặc thay đổi)GiấyDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 13 – 19/12 năm 2020.
Nguyên đơn xin tị nạnTrực tuyếnDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 6 -12/12 năm 2020
Nguyên đơn xin tị nạnGiấyDuyệt hầu hết các đơn nhận vào 6 -12/12 năm 2020

Sinh viên

IRCC hiện đang duyệt hầu hết các đơn xin giấy phép học tập nhận vào giữa 13 – 19/12 năm 2020. Bao gồm các đơn xin giấy phép học tập, gia hạn giấy phép và giấy phép làm việc cho sinh viên. Các đơn xin phức tạp có thể mất nhiều thời gian hơn để xử lý.

Theo lệnh hạn chế di chuyển hiện tại, người giữ giấy phép học tập có thể chỉ được đến Canada nếu như họ theo học tại DLI đã được chập thuận kế hoạch sẵn sàng ứng phó với Covid – 19, hoặc nếu họ đã có giấy phép học tập được chấp thuận trước 18/03/2020.

Du lịch

Nếu bạn nộp đơn xin Giấy phép di chuyển điện tử (ETA) bạn có thể kiểm tra trực tuyến về tình trạng.

Nếu bạn nộp đơn xin Visa Du lịch trực tuyến, bạn có thể đăng nhập vào tài khoản để kiểm tra tình trạng đơn. Nhấp vào “check status and messages” bên dưới phần “View my submitted applications or profiles”. Nếu bạn nộp đơn xin visa bằng giấy, bạn có thể kết nối đơn của bạn đến một tài khoản trực tuyến để bạn có thể xem tình trạng hồ sơ. Bạn cũng có thể nhận tin nhắn về hồ sơ từ IRCC.

CICNews

Top 10 việc làm tại Canada năm 2021

Randstad Canada, một công ty tư vấn nguồn nhân lực, đã đưa ra dự đoán của mình cho năm 2021 về các việc làm hàng đầu tại Canada. Theo Randstad, một số lượng lớn công việc sẽ có nhu cầu cao và những người có kỹ năng chuyên biệt có cơ hội tốt để có được việc làm vào năm 2021.

Cùng ngó qua những công việc được dự báo là có nhu cầu cao khi Canada bắt đầu phục hồi từ từ sau ảnh hưởng về kinh tế của đại dịch Coronavirus.

Nền kinh tế Canada đang phục hồi sau đại dịch Covid-19 và các quy định hạn chế, đóng cửa và lệnh giới nghiêm dự kiến ​​cuối cùng sẽ được dỡ bỏ.

Khi đại dịch bắt đầu và lây nhiễm cộng đồng, nhiều doanh nghiệp bắt đầu thích nghi và thay đổi. Nhiều nhân viên bắt đầu làm việc tại nhà. Các doanh nghiệp đã bắt đầu sử dụng các nền tảng trực tuyến và gọi video. Các doanh nghiệp khác, yêu cầu phải có mặt trực tiếp đã thực hiện các chính sách an toàn phù hợp với lời khuyên của chính phủ, chẳng hạn như đeo khẩu trang và duy trì khoảng cách với nhau.

Bên cạnh những thay đổi này, có một số lượng đáng kể những người đã mất việc làm tại Canada do hậu quả của đại dịch. Do một số lĩnh vực nhất định đã trở nên gần như “bất động” do các các quy định hạn chế, đóng cửa. Dù đã có những dự báo sẽ thay đổi trong nửa năm sau 2020.

Đã đến lúc hướng về phía trước. Hơn 2/3 chủ lao động Canada có kế hoạch bố trí lại những nhân viên bị cho thôi việc do đại dịch và các chuyên gia đang bắt đầu đưa ra những dự đoán triển vọng cho năm 2021.

Randstad Canada, một công ty tư vấn nguồn nhân lực, đã đưa ra dự đoán của mình cho năm 2021 về các việc làm hàng đầu tại Canada. Theo Randstad, một số lượng lớn công việc sẽ có nhu cầu cao và những người có kỹ năng chuyên biệt có cơ hội tốt để có được việc làm vào năm 2021.

Top các công việc ở Canada năm 2021

Sau đây là một số vị trí dự kiến ​​sẽ có nhu cầu cao trong suốt năm 2021, theo Randstand:

Chuyên viên dịch vụ khách hàng

Nhu cầu về chuyên viên dịch vụ khách hàng tăng đáng kể do hậu quả của đại dịch. Họ giải quyết với những khách hàng đang gặp cảm xúc lo âu. Những khách hàng này mong đợi được nói chuyện với một người thực sự có thể xử lý tình huống của họ một cách chuyên nghiệp. Hoàn trả và hủy bỏ không làm được gì nhiều lắm

Tài xế

Điều này có thể không có gì ngạc nhiên. Tất cả tài xế đều đang có nhu cầu cao do đại dịch, đặc biệt là những người lái xe tải, nhiều người chịu trách nhiệm vận chuyển vật tư y tế đến bệnh viện và hàng hóa thiết yếu cho các cửa hàng trên khắp Canada.

Điều dưỡng viên

Đã có sự thiếu hụt điều dưỡng viên trước khi Coronavirus. Đại dịch chỉ làm gia tăng sự cấp thiết của các điều dưỡng viên vì sự gia tăng của những bệnh nhân cần chăm sóc đặc biệt. Uớc tính rằng Canada sẽ cần 60,000 điều dưỡng vào năm 2022 để giúp đỡ dân số già.

Lao động phổ thông

Nhu cầu về lao động phổ thông trên cả nước đang tăng vọt, đặc biệt là trong các lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, thực phẩm và các loại nhu yếu phẩm khác. Một phần nguyên nhân là do đại dịch, điều này đã khiến cho người lao động nước ngoài không thể đến Canada do các hạn chế đi lại.

Kỹ sư điện

Các kỹ sư điện đang có nhu cầu cao khi nhiều công ty khác nhau đang phụ thuộc vào hệ thống thông tin liên lạc phức tạp để duy trì hoạt động trong suốt đại dịch. Nhu cầu đặc biệt cao đối với các kỹ sư điện sỡ hữu bộ kỹ năng đa dạng vượt xa các kỹ thuật viên, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết.

Nhà phát triển phần mềm

Có 2 lý do giải thích tại sao các nhà phát triển phần mềm lại đang được cần đến: Nhân viên tiếp tục làm việc tại nhà và sự phổ biến ngày càng tăng của thương mại điện tử. Những cá nhân có thể viết mã, thiết kế và xây dựng các ứng dụng và trang web sẽ có thể tìm được việc làm tại Canada.

Chuyên viên kế toán

Trong thời điểm tài chính thiếu nhất quán, các kế toán viên được đặc biệt săn đón. Kế toán có thể tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề như tiếp cận nguồn tài trợ của chính phủ và giảm thuế tài chính. Họ cũng giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến tăng trưởng.

Quản lý nhân sự

Điều quan trọng để các doanh nghiệp trụ vững trong thời kỳ đại dịch, Các quản lý nhân sự phát triển các chính sách nhân sự có liên quan như chính sách làm việc từ xa, chính sách sức khỏe và an toàn. Họ cũng có trách nhiệm giữ vững tinh thần của nhân viên trong thời gian khó khăn như lúc này.

Cố vấn tài chính

Với nhiều cá nhân cảm thấy kém an toàn về tài chính do hậu quả trực tiếp của đại dịch, việc các cố vấn tài chính nằm trong danh sách này là điều dễ hiểu. Họ hỗ trợ và cố vấn cho những cá nhân có thể gặp khó khăn trong việc các khoản vay thế chấp hoặc tiền thuê nhà, cũng như các khoản nợ.

Khu vực công nghệ

Dù có hay không có đại dịch, tình trạng thiếu lao động vẫn tồn tại trong lĩnh vực công nghệ. Vì lý do này, có các chương trình nhập cư ở Ontario và British Columbia tập trung vào tuyển dụng cho lĩnh vực công nghệ. Người nhập cư là yếu tố ảnh hưởng trong việc phát triển lĩnh vực này ở Canada. Tài năng công nghệ đang có nhu cầu cao, đặc biệt là ở các trung tâm đô thị lớn như Toronto, Vancouver và Montréal.

CANADA GIA HẠNG LỆNH HẠN CHẾ NHẬP CẢNH QUỐC TẾ TRONG THÁNG 2

Chính phủ Liên bang đang mở rộng các hạn chế xuất nhập trong nỗ lực liên tục ngăn chặn COVID-19 lây lan ở Canada.

Canada mở rộng hạn chế đi nhập cảnh quốc tế ngoài Hoa Kỳ cho đến ngày 21 tháng 2 năm 2021

Việc gia hạn hạn chế đi lại trong một tháng đã được Bộ trưởng An toàn Công cộng liên bang Bill Blair công bố.

“Chính phủ của chúng tôi sẽ không ngần ngại thực hiện các biện pháp quyết liệt và cần thiết để giữ an toàn cho người Canada khỏi COVID-19 nhưng vẫn đảm bảo việc duy trì các hoạt động thương mại thiết yếu với các đối tác quốc tế.” Blair viết trong một tweet.

Blair cũng đã thông báo vào tuần trước rằng các hạn chế áp dụng đối với du khách Hoa Kỳ sẽ có hiệu lực cho đến ít nhất là ngày 21 tháng 2. Biên giới Canada-Hoa Kỳ đã bị đóng cửa kể từ tháng Ba để hạn chế nhập cảnh không cần thiết. Quyết định chung này của Washington và Ottawa đã được gia hạn nhiều lần kể từ thời điểm đó.

Để bảo vệ người dân Canada khỏi Covid-19, Chính phủ cũng đã có các biện pháp hạn chế đi lại quốc tế kể từ tháng 3 để hạn chế du lịch đến Canada. Lệnh hạn chế sẽ cấm các chuyến du lịch không cần thiết hoặc tùy ý đến đất nước.

Tuy nhiên công dân và thường trú nhân Canada vẫn có thể quay lại Canada cũng như tiếp tục chào đón các thành viên gia đình hay họ hàng cùng với một số trường hợp miễn trừ khác.

Kể từ ngày 7 tháng 1 năm 2021, Canada yêu cầu tất cả khách du lịch quốc tế từ 5 tuổi trở lên phải cung cấp bằng chứng về việc xét nghiệm Polymerase (PCR) Coronavirus âm tính, được thực hiện trong vòng 72 giờ kể từ khi hành khách dự kiến ​​khởi hành đến Canada. PCR âm tính là bắt buộc để được phép lên bất kỳ chuyến bay nào đến Canada.

Khách du lịch đến Canada cũng phải sử dụng ứng dụng ArriveCAN để gửi thông tin cá nhân cho nhân viên cửa khẩu Canada và tìm hiểu về việc tuân thủ các biện pháp phòng chống Coronovirus ở biên giới. Ứng dụng này sẽ được sử dụng bởi tất cả khách du lịch nhập cảnh để tự đánh giá hàng ngày và chia sẻ thông tin truy vết. Thông tin này sẽ được gửi đến chính quyền các Tỉnh bang và vùng lãnh thổ để đảm bảo rằng quá trình kiểm dịch được hoàn tất.

Cách ly bắt buộc đã được ban hành ở Canada và những ai vi phạm sẽ bị phạt tiền và án tù.

Những ngày gần đây, Cơ quan Dịch vụ Biên giới Canada và các quan chức chính phủ đã đề xuất việc hạn chế và kiểm soát đối với khách du lịch có thể được thắt chặt hơn nữa. François Legault – Thống đốc Tỉnh bang Quebec cũng kêu gọi chính phủ liên bang cấm các chuyến bay quốc tế không cần thiết trong một cuộc họp báo về Coronavirus.

Những đợt bùng phát gần đây đến từ các biến thể mới của virus và sự bùng phát trở lại của các ca bệnh ở một số quốc gia trên thế giới góp phần gây ra những lo ngại này. Các quy tắc kiểm soát bổ sung có thể bao gồm các biện pháp sàng lọc thêm hoặc thay đổi các thủ tục kiểm soát biên giới.

Số ca nhiễm Covid-19 tiếp tục tăng ở nhiều vùng của Canada, với tổng số hơn 723,920 trường hợp được báo cáo vào ngày 20 tháng 1. Alberta, British Columbia và Quebec đang nhìn thấy những tia hy vọng trong nỗ lực hạn chế sự lây lan của đại dịch, mặc dù chính quyền các tỉnh bang này cho rằng vẫn còn quá sớm để xem xét nới lỏng các hạn chế hiện có.

Nguồn: CICNews

CANADA DỰ KIẾN CHÀO ĐÓN THÊM 400,000 NGƯỜI NHẬP CƯ MỖI NĂM TRONG GIAI ĐOẠN 2021-2023

Trong 3 năm tới, Canada sẽ đặt mục tiêu chào đón số lượng thường trú nhân mới với con số:
2021: 401,000 người nhập cư
2022: 411,000 người nhập cư
2023: 421,000 người nhập cư

Hôm này Canada đã công bố Kế hoạch Hạn mức Nhập cư giai đoạn 2021 – 2023. Canada sẽ nhắm mục tiêu hướng đến mức nhập cư cao nhất trong lịch sử.

Trong 3 năm tới, Canada sẽ đặt mục tiêu chào đón số lượng thường trú nhân mới với con số:Trong 3 năm tới, Canada sẽ đặt mục tiêu chào đón số lượng thường trú nhân mới với con số:

2021: 401,000 người nhập cư

2022: 411,000 người nhập cư

2023: 421,000 người nhập cư

Lần duy nhất Canada chào đón hơn 400.000 người nhập cư trong một năm là vào năm 1913, khi nước này tiếp nhận 401.000 người mới nhập cư, từ đó họ đã không bao giờ đạt đến gần con số này.

Kế hoạch Hạn mức Nhập cư Canada giai đoạn 2021 – 2023 chào đón khoảng 60% tất cả những di dân theo các chương trình nhập cư diện kinh tế, bao gồm thông qua Express Entry và Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP).

Kế hoạch Hạn mức Nhập cư Canada là công bố di trú quan trọng nhất được thực hiện bởi Chính phủ đất nước này hàng năm. Kế hoạch này phát thảo số lượng thường trú nhân mới mà Canada muốn chào đón trong những năm tới và hạng mục nào mà Canada muốn nhắm đến để công nhận họ. Canada hiênh chào đón di dân theo các hạng mục sau: kinh tế, gia đình, tị nạn và nhân đạo.

TẠI SAO CANADA CÓ KHẢ NĂNG DUY TRÌ NHẬP CƯ MỨC ĐỘ CAO?

Canada có thể sẽ duy trì mức độ nhập cư cao để bù đắp những tác động tiêu cực về kinh tế và tài chính do dân số ngày càng già đi và tỷ lệ sinh tự nhiên đạt mức thấp.

Canada là một trong những quốc gia có dân số già nhất thế giới với gần 18% dân số từ 65 tuổi trở lên. Canada cũng là một trong những quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới với 1,47 ca sinh trên một phụ nữ. Trong tương lai, đất nước này sẽ phải đối mặt với những thách thức trong việc phát triển nền kinh tế và hỗ trợ chi tiêu của Chính Phủ. Những thách thức này có thể được giảm bớt bằng cách chào đón nhiều người nhập cư hơn để hỗ trợ lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế.

Đồng thời, Canada đã từng có mức thu nhập bình quân đầu người cao hơn trong quá khứ, chào đón 1% dân số trở lên là những người mới nhập cư, điều mà nước này thường xuyên đạt được trong những thập kỷ trước Chiến tranh thế giới thứ nhất.

Kỷ lục nhập cư của Canada đã đạt được vào năm 1913 khi nước này chào đón 401.000 người nhập cư, chiếm hơn 5% dân số của họ vào thời điểm đó. Ngày nay, tỷ lệ 5% người nhập cư sẽ đem đến 2 triệu người nhập cư mới đến Canada.

NHẬP CƯ CANADA TRONG GIAI ĐOẠN COVID-19

Trong khi mục tiêu nhập cư Canada đang tăng lên, Canada đang có sự sụt giảm về số lượng người nhập cư mới trong năm 2020. Có ít hơn 64% thường trú nhân mới được nhận vào tháng 8, so với cùng kỳ năm 2019. Điều này một phần do số lượng những người đã được chấp thuận cho thường trú tại Canada nhưng không thể nhập cảnh trước khi giấy tờ của họ hết hiệu lực do các hạn chế đi lại liên quan  Covid-19 và những gián đoạn khác.

Theo nghiên cứu của Viện Environics, sự ủng hộ của người dân Canada đối với việc nhập cư đã tăng lên trong suốt thời gian đại dịch. Theo tỷ lệ 5-1, đa số người Canada cho rằng nhập cư làm cho Canada trở thành một quốc gia tốt hơn và nhiều khả năng sẽ tạo ra một môi trường đa văn hóa. Một cuộc khảo sát khác của Hiệp hội các nghiên cứu Canada cho thấy người Canada thường xem nhập cư là tích cực cho sự phục hồi kinh tế lâu dài, nhưng họ muốn thấy các thành viên gia đình được ưu tiên nhập cư Canada hơn thay vì các đối tượng khác.

© 2020 CIC News All Rights Reserved

Số công việc trống vẫn ở mức đỉnh điểm trong lịch sử Canada

Báo cáo Tuyển dụng mới nhất của The Canadian Federation of Independent Business cho thấy có gần 433,000 công việc ở khu vực tư nhân đã không tìm được người trong quý vừa qua. Con số này nhiều hơn 1,500 công việc so với quý 2 năm nay và nhiều hơn 15,000 so với cùng kỳ năm ngoái.

Khoảng 433,000 công việc trên cả nước đã không tìm người trong quý ba năm 2019.

Khu vực tư nhân của Canada vẫn tiếp tục chứng kiến số việc còn trống chổ ở mức cao trong lịch sử.

Báo cáo Tuyển dụng mới nhất của The Canadian Federation of Independent Business cho thấy có gần 433,000 công việc ở khu vực tư nhân đã không tìm được người trong quý vừa qua. Con số này nhiều hơn 1,500 công việc so với quý 2 năm nay và nhiều hơn 15,000 so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo ông Ted Mallet, Nhà kinh tế trưởng của CFIB cho biết trong một bài phát biểu “Đây là quý thứ 5 liên tiếp chúng ta chứng kiến một tỷ lệ trống việc cao kỷ lục”. “Các công ty nhỏ nhất, chỉ có ít hơn 5 nhân viên, cũng đang có khoảng thời gian tuyển dụng nhân công “khốn khổ” với tỷ lệ trống việc cao ở mức 5.4%.”

Việc làm trống chổ theo tỉnh bang

Quebec, một lần nữa, đã có thị trường lao động chật kín nhất Canada với tỷ lệ việc trống là 4%. BC tiếp tục giữ vị trí của mình, duy trùy tỷ lệ việc trống trên mức trung bình là 3.8%. Ontario duy trùy ở mức trung bình của quốc gia này là 3.2%.

Tỷ lệ việc trống ở Prairies và Newfoundland & Labrador đã tăng nhẹ, mặc dù các nơi này vẫn ở mức dưới trung bình của Canada.

Các tỉnh bang khác của Canada không có sự thay đổi nào giữa quý 2 và 3 năm 2019.

Việc làm trống chổ theo ngành

Các ngành kinh tế với số lượng lớn các công ty nhỏ cho thấy rằng chúng có tỷ lệ trống việc cao hơn so với các ngành có các công ty làm ăn lớn.

Xu hướng này đã cho thấy sự gia tăng tỷ lệ việc trống trong ngành nông nghiệp, thông tin và nhà hàng khách sạn, nhưng lại suy giảm trong các ngành sản xuất, bán sỉ và bán lẻ.

Các ngành dịch vụ tư nhân đại như như các tiệm hớt tóc, tiệm giặt khô, các dịch vụ tang lệ đều duy trì tỉ lệ trống việc cao nhất với 4.9% thời điểm giữa T7 và T11 2019.

Ngành xây dựng đứng ở vị trí thứ 2 với tỷ lệ 4.7% việc trống. Nhà hàng khác sạn (4%), Nông nghiệp (3.7%) và thông tin (2.4%) đều cho thấy mức tăng tỷ lệ trống việc đang kể trong quý 3.

Trong khi đó, các ngành Vận chuyển (3.4%), sản xuất (2.8%), bán sỉ (2.6%) và bán lẻ (2.5%) lại có tỷ lệ việc trống giảm đều đặn.

Các ngành liên quan đến nguồn tài nguyên thiên nhiên đạt tỷ lệ trống việc thấp nhất là 1.8%.

Việc làm trống chổ có ảnh hưởng nhất định đến tiền công. Các chủ doanh nhiệp với 1 nhất 1 việc trống có thể sẽ đẩy mức tiền công toàn công ty tăng lên 2.3%, trong khi đó mức tăng dự kiến thông thường ở các doanh nghiệp không cần tuyển là 1.4%.

CFIB cho biết yếu tố đáng chú ý nhất tác động đến sự trống việc là tầm nhìn tương lại, ý định phát triển, quy mô doanh nghiệp và các đặc điểm nhất định trong công việc của công ty.

CICNews

CANADA CÔNG BỐ THÍ ĐIỂM ĐỊNH CƯ TRONG VÒNG 3 NĂM CHO LAO ĐỘNG NGÀNH NÔNG SẢN ĐỦ ĐIỀU KIỆN

Ông Rodger Cuzner, thư ký Nghị Viện cho Bộ trưởng bộ Lao động, Phát triển Nhân lực và Việc làm cho biết trong một bản tin “ Những người lao động nước ngoài tạm thời đến và làm việc chăm chỉ trên đất nước này nên có một cơ hội để trở thành công dân Canada, bất kể công việc họ đang làm là gì”.

IRCC cho biết chi tiết về cách nộp đơn Thí điểm Định cư Ngành Nông sản mới sẽ được công bố vào ngày đầu năm 2020.

Lao động nước ngoài tạm thời tại Canada có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông sản sẽ có một con đường định cư Canada mới kể từ đầu năm 2020.

Chương trình Thí điểm 3 năm Định cư Ngành Nông sản sẽ giúp giữ chân những người lao động nước ngoài có kinh nghiệm, không theo thời vụ; có lời mời làm việc phù hợp trong ngành nông nghiệp và nông sản của Canada.

Chính phủ Canada cho biết ngành công nghiệp nước này đã đạt mức xuất khẩu kỷ lục lên đến $66,2 tỷ trong năm 2018 và cứ 8 việc làm thì có 1 công việc được hỗ trợ khắp Canada. Tuy nhiên, các ngành công nghiệp như chế biến thịt và sản xuất nấm “đã và đang liên tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân viên mới.”

Hiện tại những người lao động di cư đến Canada thông qua chương trình Lao động Nước Ngoài Tạm Thời (Temporary Foreign Worker) dành cho lao động nông nghiệp thời vụ chỉ nhận được giấy phép lao động có thời hạn ( 1- 2 năm) và không có con đường nào để họ có định cư lại Canada.

Các ngành và nghề nghiệp đủ điều kiện theo Thí điểm Định cư Ngành Nông sản bao gồm:

  • Chế biến thịt
    • Nhân viên bán thịt
    • Công nhân chế biến thực phẩm
  • Công nhân thu hoạch tại cơ sở sản xuất nấm quanh năm và cây trồng trong nhà kính
  • Công nhân nông trại tại cơ sở sản xuất nấm quanh năm, cây trồng trong nhà kính hoặc chăn nuôi.
  • Giám sát trang trại và lao động nuôi gia súc chuyên để chế biến thịt, sản xuất nấm quanh năm, sản xuất cây trồng trong nhà kính hoặc chăn nuôi.

Chương trình Thí điểm 3 năm Định cư Ngành Nông sản chỉ nhận tối đa 2,750 hồ sơ để xử lý mỗi năm. Với các thành viên gia đình, Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết có thể chào đón khoảng 16,500 thường trú nhân đến Canada trong suốt thời gian ba năm thí điểm.

Ông Rodger Cuzner, thư ký Nghị Viện cho Bộ trưởng bộ Lao động, Phát triển Nhân lực và Việc làm cho biết trong một bản tin “ Những người lao động nước ngoài tạm thời đến và làm việc chăm chỉ trên đất nước này nên có một cơ hội để trở thành công dân Canada, bất kể công việc họ đang làm là gì”.

Điều kiện tham gia

Điều kiện tham gia Chương trình Thí điểm Định cư Ngành Nông sản bao gồm:

  • 12 tháng làm việc full-time, có kinh nghiệm (ko tính thời vụ) trong một ngành nghề phù hợp như chế biến các sản phẩm từ thịt, chăn nuôi, trồng nấm hoặc cây trồng trong nhà kính;
  • Đạt cấp độ 4 chuẩn ngôn ngữ Canada bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp;
  • Bằng cấp tương đương giáo dục phổ thông tại Canada hoặc cao hơn;
  • Có job offer dài hạn cho công việc toàn thời gian, không theo mùa ở Canada, làm việc bên ngoài Quebec, mức lương bằng hoặc cao hơn hiện tại.

Chính phủ liên bang cho biết chi tiết về cách nộp đơn cho chương trình thí điểm này sẽ được đưa ra vào đầu năm 2020.

Quảng cáo

LMIA 2 năm cho nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng đáp ứng đủ điều kiện trong lĩnh vực chế biến thịt muốn sử dụng chương trình thí điểmsẽ được cấp LMIA hai năm.

Để đủ điều kiện tham gia, cơ sở chế biến thịt sẽ được yêu cầu trình bày bản tóm tắt kế hoạch của họ về việc hỗ trợ người lao động nước ngoài tạm thời thường trú tại Canada.

Theo IRCC, liên hiệp các cở sở chế biến thịt sẽ yêu cầu thư hỗ trợ từ công đoàn và các cơ sở chế biến thịt không thuộc liên hiệp sẽ phải đáp ứng các yêu cầu bổ sung để đảm bảo thị trường lao động và người lao động nhập cư được bảo vệ.

HƠN 500.000 VIỆC LÀM CÒN TRỐNG CHỔ TRÊN KHẮP CANADA TRONG 3 THÁNG ĐẦU NĂM 2019

Số lượng việc làm còn trống chỗ tại Canada đã tăng trở lại trong ba tháng đầu năm 2019 so với cùng kỳ năm 2018, theo báo cáo tại sáu tỉnh bang và lãnh thổ của Nunavut.

Trong quý đầu tiên của năm 2019, các vị trí còn trống chỗ chạm đến con số 506.000, tăng 44.000 so với cùng kỳ năm 2018. Đây là quý thứ 10 liên tiếp chứng kiến cả số lượng và tỷ lệ trống việc tăng liên tục qua từng năm.

Cơ quan thống kê Canada cho biết 80% việc làm còn trống là các vị trí tuyển dụng lâu dài.

Các nhà tuyển dụng trên khắp Canada đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn lao động. Điều này liên quan đến việc dân số Canada đang bị lão hoá và số lượng người đến tuổi nghỉ hưu ngày càng tăng.

Một yếu tố then chốt cho câu trả lời của chính phủ liên bang trước thách thức này là việc quyết định tăng mức độ nhập cư trong vòng ba năm tới thông qua các chương trình nhập diện kinh tế (economic-class immigration programs).

Vị trí cần tuyển dụng tăng cao tại Quebec, Ontario, British Columbia

Tỷ lệ việc làm trống tại Quebec đã cho thấy mức tăng cao nhất qua từng năm tại Canada, với mức tăng lên đến 23% (21,400 việc làm) trong ba tháng đầu năm 2019 so với cùng kỳ năm ngoái.

Cơ quan thống kê Canada cho biết gần một nửa mức gia tăng này trải đều trên ba lĩnh vực: chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, sản xuất, dịch vụ lưu trú và các dịch vụ ăn uống.

Hai khu vực kinh tế La Mauricie và Laurentides tại Quebec được xếp ở vị trí thứ nhất và thứ ba về mức độ gia tăng việc làm còn trống so với quý đầu tiên của năm 2018. Thống kê cho thấy tỷ lệ việc làm trống tại La Mauricie gia tăng qua từng năm, ở mức 89.4 % (+1,600) trong mức tăng tại Laurentides là 57.1% (+2,100).

Bang Ontario là nơi được ghi nhận có mức tăng cao thứ hai qua từng năm ở con số 12,400, với mức tăng cao nhất được ghi nhận là ở các lĩnh vực về chăm sóc sức khoẻ và trợ giúp xã hội, thương mại bán lẻ, dịch vụ kỹ thuật, khoa học và chuyên môn, các ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống.

Số việc làm trống gia tăng qua từng năm được báo cáo tại British Columbia là khoảng 9,300, dẫn đầu là các lĩnh vực vận chuyển, kho bãi, dịch vụ kỹ thuật, khoa học và chuyên môn.  

British Columbia có tỷ lệ việc làm trống là 4.4 % trong quý đầu tiên của năm 2019. Theo cơ quan thống kê Canada, đây là nơi có tỷ lệ cao nhất trong số các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada, biến nó trở thành tỉnh duy nhất có tỷ lệ việc làm trống trên mức trung bình quốc gia là 3.1%.

Các vị trí việc làm dài hạn

Cơ quan thống kê Canada cũng cho biết 79.9% việc làm còn trống trong quý đầu tiên của năm 2019 thuộc các vị trí việc làm dàu hạn, tương tự như số liệu được ghi nhận trong ba tháng đầu năm 2018.

Một công việc dài hạn được mô tả là một công việc ​​sẽ kéo dài đến khi nào nhân viên muốn. Cơ quan thống kê Canada cho biết việc làm dài hạn “thường sẽ có tiền lương cao hơn, nhiều phúc lợi hơn và khả năng tham gia vào các công đoàn cũng như được đào tạo từ nhà tuyển dụng cao hơn so với việc làm tạm thời”

Một số ngành nghề với tỉ lệ trống việc tương đối cao bao gồm các ngành như quản lý, sản suất và các dịch vụ tiện ích.

Quảng cáo

Các vị trí tuyển dụng gia tăng ở 7 trên 10 ngành công nghiệp

Các vị trí cần tuyển dụng đã gia tăng ở 7 trong số 10 ngành công nghiệp so với ba tháng đầu năm 2018.

Cơ quan thống kê Canada cho biết mức tăng trưởng này được thúc đẩy bởi nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội cũng như dịch vụ kỹ thuật, khoa học và chuyên môn.

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, các vị trí việc làm trống đã tăng lên mức 9,900 so với quý đầu tiên của năm 2018; lớn nhất ở ngành điều dưỡng và các dịch vụ chăm sóc tại nhà.

Cơ quan thống kê Canada cho biết Quebec và Ontario đã đóng góp phần lớn vào sự gia tăng này, với “mức tăng trưởng tương đôi lớn” đã từng diễn ra tại Nova Scotia and Prince Edward Island

Trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, khoa học và chuyên môn, số lượng việc làm trống đã tăng 9,100 vị trí tương đương 28% tại hầu hết các tỉnh bang, so với quý đầu tiên của năm 2018.

Lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, khoa học và chuyên môn cũng là 1 trong 10 ngành công nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất về lương bổng.

“Mức tiền công trung bình trả theo giờ trong lĩnh vực này đã tăng $1.2 (4,2%) lên $30.1, mức tiền công cao nhất trong số 10 ngành công nghiệp” theo cơ quan thống kê Canada.

Sản xuất, thương mại bán lẻ, dịch vụ lưu trú và ăn uống hay giáo dục cũng đều tăng qua từng năm số viêc làm trống trong ba tháng đầu năm 2019.

MỘT NGHIÊN CỨU MỚI CHO BIẾT NHẬP CƯ, CẢI THIỆN MỨC THAM GIA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI CANADA LÀ “PHƯƠNG ÁN TỐT NHẤT” CHO MỘT TƯƠNG LAI THỊNH VƯỢNG

Một nghiên cứu của Hội nghị Hội đồng Canada cho rằng Nhập cư kết hợp với nổ lực cải thiện sự tham gia của các nhóm chiếm số ít trong lực lượng lao động Canada là “phương án tốt nhất” để đảm bảo tăng trưởng kinh tế và mức sống cao trong 20 năm tiếp theo.

Hội nghị Hội đồng Canada cho rằng nhập cư sẽ là câu trả lời cho tất cả tăng trưởng thuần của lực lượng lao động từ 2018 đến 2040.

Một nghiên cứu của Hội nghị Hội đồng Canada cho rằng Nhập cư kết hợp với nổ lực cải thiện sự tham gia của các nhóm chiếm số ít trong lực lượng lao động Canada là “phương án tốt nhất” để đảm bảo tăng trưởng kinh tế và mức sống cao trong 20 năm tiếp theo.

Tiêu đề Không thể Đơn phương Tồn tại: Nhập cư là Chìa khóa cho Chiến lược Tăng trưởng của Canada. Nghiên cứu cân nhắc các kịch bản khác nhau của lực lượng lao động trong giai đoạn 2018 đến 2040 trước khi đi đến kết luận cuối cùng.

Giai đoạn 22 năm kế tiếp sẽ chứng kiến 9.2 triệu người Canada thế hệ Y đến tuổi về hưu và nhu cầu về các dịch vụ xã hội công của Canada sẽ tăng cao kỷ lục.

Nghiên cứu cho biết, “Gần 1/4 dân số sẽ đạt độ tuổi 65 hoặc già hơn vào năm 2040 – so với mức chỉ 17% hiện tại. Điều đó có nghĩa là trong khi thiếu vắng các phương án tăng trưởng lực lượng lao động, Canada còn sẽ phải đối mặt với áp lực lớn hơn đến từ nguồn vốn cho hệ thống chăm sóc sức khỏe dành cho công dân nước này tăng mạnh khi người dân về già.”

Trong khi 11.8 triệu sinh viên sẽ rời các trường học Canada giai đoạn 2018 đến 2040, sẽ cung cấp thêm phần lớn nhân công và diện thu thuế cho đất nước, nhưng sẽ không đủ để bù đắp cho 13.4 triệu nhân công được dự đoán sẽ rời lực lượng lao động trong giai đoạn này.

Bốn kịch bản

Nghiên cứu của Hội nghị Hội đồng Canada xem xét 4 kịch bản để vượt qua trở ngại này: Một kịch bản đầu tiên giả định trái với thực tế rằng Canada không có nhập cư trong suốt hơn 22 năm, trong khi tình huống khác cân nhắc kết quả của nhập cư ở mức 1% và gia tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ, người Thiểu số và người khuyết tật – đây là 3 nhóm có “khoảng cách lớn và dai dẳng” trong sỉ số lực lương lao động.

Nghiên cứu kết luận rằng kịch bản thứ tư là kết hợp của việc tăng dần mức nhập cư lên và gia tăng sự tham gia lực lượng lao động của phụ nữ, người Thiểu số và người khuyết tật; là “giải pháp tố nhất” cho Canada và làm tăng lực lượng lao động thuần lên con số 5.9 triệu nhân công.

Mức tăng trưởng lực lượng lao động hàng năm này có thể so sánh với giai đoạn 2000 đến 2017 và tăng trưởng GDP thực tế trung bình hàng năm là 1.9% giai đoạn từ 2018 đến 2040.

“Sự quan trọng của kịch bản này không chỉ nằm ở lợi ích cho nền kinh tế Canada mà còn vì nó sẽ kích thích tăng trưởng kinh tế toàn diện, giảm bớt nghèo đói và tăng cường hòa nhập và gắn kết xã hội.”

1% Nhập cư

Nghiên cứu cho hay; Nếu nhập cư chạm tỷ lệ hàng năm bằng 1% dân số Canada trước năm 2030 sẽ duy trì “một giải pháp định hình” cho cuộc khủng hoảng thị trường lao động sắp tới, bao gồm tất cả tăng trưởng thuần lực lượng lao động của Canada – 3.7 triệu nhân công – và 1/3 tỷ lệ tăng trưởng kinh tế của Canada trong 2 thập kỷ tới.

Nghiên cứu còn cho biết; Chỉ riêng nhờ vào 1% nhập cư, “Quy mô lực lượng lao động của Canada sẽ đạt được 23.3 triệu nhân công vào năm 2040 so với 19.8 triệu vào năm 2018.”

Cải thiện tỷ lệ tham gia của phụ nữ, người Thiểu số và người khuyết tật sẽ cộng thêm 2.2 triệu nhân công và $101 tỷ đô cho nên kinh tế Canada vào trước năm 2040.

Cũng theo báo cáo; Các nhóm lao động chiếm số ít khác cũng đóng góp cho sự tăng trưởng của lực lượng lao động, như là các nhân công còn độc thân và những người ở độ tuổi từ 55 trở lên.

Sự kết hợp của nhập cư và gia tăng sự tham gia lực lượng lao động của phụ nữ, người Thiểu số và người khuyết tật sẽ giúp tăng lực lượng lao động Canada lên con số 25.5 triệu nhân công vào năm 2040.

Kareem El-Assal, một trong các tác giả của nghiên cứu, trả lời với CIC News rằng nghiên cứu cho thấy sự chú trọng vào công dân Canada thất nghiệp và thiếu việc làm, tuy quan trọng, nhưng sẽ ko đủ để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động dài lâu của Canada.

Anh cho biết “Nghiên cứu nhấn mạnh rằng khi chúng ta ưu tiên cân nhắc cho công dân Canada, như chúng ta có thể, thì đây là chuyện sẽ xảy ra – chúng ta sẽ không có đủ người Canada trong tương lai để đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động sắp tới.”

“Trong khi chúng ta chắc chắn cần tập trung vào người Canada, thì chúng ta cũng sẽ phải phụ thuộc vào nhập cư để đưa lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế tiến về phía trước.”

Kế hoạch các mức độ nhập cư của chính phủ liên bang giai đoạn 2019 đến 2021 là để đương đầu với thách thức về nhân khẩu học và đã giúp Canada đạt đạt tỷ lệ nhập cư trên 0.9% trong năm thứ 3, với dự kiến đa phần sẽ đến thông qua các chương trình định cư diện kinh tế khác nhau.

El-Assal cũng cho biết cần nhớ rằng những người mới đến sẽ giữ một vai trò trong việc đóng góp vào nhập cư cho sự tăng trưởng lực lượng lao động của Canada trong các năm tới.

Ông cũng lưu ý rằng nhiều người Canada trong số 11.8 triệu người sẽ rời trường học và gia nhập vào lực lượng lao động giai đoạn từ 2018 đến 2040 sẽ là con trai hoặc con gái của những người nhập cư.

“Nhập cư sẽ đem đến cổ tức”. Ông cho biết. “Chúng ta thường chỉ nghĩ đến việc các đương đơn chính đến Canada thông qua diện kinh tế, nhưng chúng ta đôi lúc quên mất đi con cái của họ. Một trong những điều quan trọng nhất đến từ những đứa trẻ, hầu hết, là chúng sẽ trở thành công dân Canada trong thị trường lao động. Chúng sẽ giúp phát triển kinh tế Canada thông qua khả năng làm việc mãnh mẽ.”

Nguồn: CICNews

ONTARIO CÓ THỂ ĐỂ CỬ THÊM NHIỀU NGƯỜI NHẬP CƯ VÀO THƯỜNG TRÚ NHÂN TRONG NĂM 2019

Mức phân bổ 6,900 đề cử – được xem là số lượng phân bổ lớn nhất từ trước đến của tỉnh bang Ontario thông qua Chương trình Đề cử tỉnh Bang của Canada.

Mức phân bổ 6,900 đề cử – được xem là số lượng phân bổ lớn nhất từ trước đến của tỉnh bang Ontario thông qua Chương trình Đề cử tỉnh Bang của Canada.

Ontario sẽ có thể đề cử 6.900 ứng cử viên nhập cư thành thương trú nhân Canada thông qua chương trình đề cử di dân của mình vào năm 2019.

Ontario là tỉnh đông dân nhất Canada và vẫn là điểm đến của phần lớn người dân nhập cư vào Canada mỗi năm.

Chương trình Đề cử Nhập cư Canada (PNP) cấp cho 9 tỉnh bang Canada và 2 vùng lãnh thổ quyền lựa chọn số lượng người nhập cư nhất định trở thành thường trú nhân Canada nhằm đáp ứng nhu cầu cụ thể của thị trường lao động.

Năm ngoái, Chương trình Đề cử Nhập Cư Ontario (OINP) được phân bổ 6,600 đề cử nhập cư – đó được xem là số lượng đề cử lớn nhất từ trước đến nay. Tiếp sau đó, OINP nhận được thêm 250 đề cử vào cuối năm 2018, đưa tổng số đề cử trong năm lên con số 6,850.

Đồng thời, Ontario cũng đã yêu cầu thêm 1,000 đề cử cho năm 2019 – với tổng số đơn đề cử là 7.600 – ghi nhận nhu cầu mạnh mẽ của chương trình OINP.

Việc đây mạnh lượng phân bổ cho Ontario vào năm 2019 phản ánh mục tiêu nhập cư hàng năm của Canada cho PNP đã tăng lên trong cả năm 2019 và 2020. Năm nay, mục tiêu quốc gia là 61.000 thường trú nhân mới – gia tăng 6.000 so với mục tiêu năm 2018 là 55.000.

Phân bổ dành cho Ontario năm 2019 bao gồm phân bổ chính – 6.650 đề cử và 250 đề cử cho Công nhân quốc tế tạm thời có tay nghề bán chuyên (TFWs). Đó là một phần trong một sáng kiến ​​mới của IRCC được công bố vào ngày 12 tháng 3.

Mức phân bổ 6,650 đề cử chính sẽ cấp như thường lệ thông qua các dòng nhập cư khác nhau của OINP, bao gồm cả Dòng Các hạng mục Ưu tiên Nhân lực (Human Capital Priorities Stream) có liên kết với Express Entry.

Ontario có 3 dòng nhập cư được liên kết với hệ thống Express Entry liên bang, nơi chịu trách nhiệm quản lý danh sách các ứng viên của 3 hạng mục nhập cư kinh tế chính của Canada

Các dòng liên kết Express Entry này cho phép OINP tìm kiếm người nhập cư trong nhóm ứng viên liên bang và mời các ứng viên phù hợp với tiêu chí tỉnh đăng ký đề cử nhập cư cấp tỉnh.

Các ứng viên Express Entry có đề cử tỉnh bang sẽ nhận thêm 600 điểm CRS và được “an tâm” đưa lên đầu hàng để nhận thư mời đăng ký thường trú nhân từ IRCC

Dòng Các hạng mục Ưu tiên Nhân lực là con đường nhập cư năng động nhất của Ontario trong năm 2018, với tổng số đơn đề cử được cấp là 2,190 trên 6,850 vào năm ngoái.

1,035 đơn đề cử khác đã được phát hành thông qua hai dòng liên kết Express Entry khác – the Skilled Trades Stream và the French-Speaking Skilled Worker Stream.

OINP cũng có một số dòng hoạt động độc lập với hệ thống Express Entry, được gọi là các dòng đề cử “cơ sở”.

The Employer Job Offer: International Student Stream là dòng cơ sở có số lượng đề cử nhiều nhất năm 2018 (1,254).

Theo sau là Masters Graduate Stream: đã cấp 1,215 đề cử cho sinh viên tốt nghiệp bằng thạc sĩ từ một trường Đai học Ontario phù hợp.

Nguồn: CICNews

BÁO CÁO KÊU GỌI TĂNG CƯỜNG NHẬP CƯ TẠI NEW BRUNSWICK DO THIẾU HỤT LAO ĐỘNG TĂNG NHANH (P2

Báo cáo cũng kêu gọi Chính phủ Liên bang cũng nên khai thác một hạng mục nhập cư bổ sung dành riêng cho diện đoàn tụ gia đình dành của những người nhập cư kinh tế đối với tỉnh bang này và tăng mục tiêu nhập cư nói tiếng Pháp tại New Brunswick; trong đó có rất ít người nói tiếng Pháp.

Vai trò hàng đầu của Chương trình Đề cử Tỉnh bang, Chương trình Thí điểm Định cư tại Atlantic.

Hầu hết sự tăng trưởng mà tổ chức của LeBlanc đang kêu gọi đến từ Chương trình Đề cử tỉnh bang của New Brunswick; hay còn gọi là NBPNP; cho phép tỉnh bang đề cử một loạt lao động tay nghề, doanh nhân, cử nhân quốc tế phù hợp từ các trường sau trung học của New Brunswick vào thường trú nhân.

Ngoài ra, NBPNP còn có một hạng mục dành cho các ứng viên thích hợp nằm trong hệ thống Express Entry liên bang; quản lý những hồ sơ theo diện Công nhân Tay nghề Liên bang (Federal Skilled Worker Class), Lao động Chuyên môn Liên bang (Federal Skilled Trades Class), và diện Kinh nghiệm Canada (Canadian Experience Class).

Chương trình Thí điểm Định cư tại Atlantic là chương trình hợp tác giữa tỉnh bang và liên bang theo mô hình nhập cư phụ thuộc nhà tuyển dụng (employer-driven) được ra mắt vào năm ngoái nhằm hỗ trợ nhà tuyển dụng tại vùng Atlantic, Canada thuê lao động quôc tế để giải quyết thiếu hụt nhân lực, và cũng có một vai trò nhất định, ngài LeBlanc cho hay.

Đọc tiếp “BÁO CÁO KÊU GỌI TĂNG CƯỜNG NHẬP CƯ TẠI NEW BRUNSWICK DO THIẾU HỤT LAO ĐỘNG TĂNG NHANH (P2”