BÁO CÁO CHO BIẾT THIẾU HỤT NHÂN LỰC ĐẨY VIỆC TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM CANADA LÊN CAO KỶ LỤC.

Tuyển dụng việc làm ở những khu vực tư của Canada đã tăng lên mức cao nhất trong quý ba năm 2017, Liên hiệp các Doanh nghiệp Độc Lập Canada (CFIB) cho biết.

Tuyển dụng việc làm ở những khu vực tư của Canada đã tăng lên mức cao nhất trong quý ba năm 2017, Liên hiệp các Doanh nghiệp Độc Lập Canada (CFIB) cho biết.

Tại Canada, tỷ lệ tuyển dụng việc làm ở khu vực tư đứng ở mức 2.8% trong quý này, báo cáo cũng ghi nhận việc các nhà tuyển dụng Canada đã đối mặt với tình huống tương tự vào đầu năm 2008.

“Trong khía cánh thực tế, tỷ lệ trên đại diện cho mức cao kỷ lục với 361,700 trị trí trống ít nhất trong vòng 4 tháng bởi vì các nhà tuyển dụng chưa tìm thấy ứng cử viên thích hợp,” CFIB báo cáo, một tổ chức phi lợi nhuận với các thành viên từ hơn 109,000 doanh nghiệp độc lập khắp Canada.

Theo nghiên cứu thì đây là kết quả của nền kinh tế đang tăng trưởng và sự thiếu hụt lao động tay nghề của Canada là điều khiến các chủ doanh nghiệp/nhà điều hành khắp Canada luôn bâng khuâng và được dựa trên 2,033 phiếu khảo sát.

Sự thiếu hụt nhân lực một lần nữa trở thành một dấu chấm hỏi (trở ngại) lớn đối với các doanh nghiệp cả nước, đặc biệt là với những doanh nghiệp nhỏ,” Ted Mallett – nhà kinh tế trưởng của CFIB phát biểu. “Chúng ta cần chính phủ phải hành động, tìm ra giải pháp để ngăn chặn sự thiếu hụt thường xuyên này ảnh hưởng đến khả năng đảm nhận những hợp đồng mới, mở rộng và phát triển của những doanh nghiệp nhỏ.”

Các nghiên cứu cho thấy tỷ lệ tuyển dụng việc làm cao nhất vào các quý ở B.C. là ở mức 3.4% hay 60,100 vị trí trống.

Tỷ lệ tuyển dụng cũng tăng chậm tại Quebec (với 3.1%), Ontario (3%), và Saskatchewan (2.4%) trong quý này. Các chủ doanh nghiệp tại Ontario cho biết có đến 149,600 vị trí trống, trong khi tại Quebec đến 85,000 vị trí.

Tại Albert có tỷ lệ tuyển dụng khoảng 2.2, hoặc 33,900 vị trí trống.

Những tỉnh bang duy nhất tại Canada cho thấy tỷ lệ tuyển dụng giảm trong những quý trước là Manitoba, và Newfoundland and Labrador.

Những tỉnh bang vùng ven như New Brunswick, Nova Scotia và PEI không cho thấy dấu hiệu thay đổi của tỷ lệ tuyển dụng giữa quý 2 và quý 3 năm nay.

Những vị trí trống đẩy mức lương tăng theo ở những khu vực bị ảnh hưởng

Các lĩnh vực đang đối mặt với sự thiếu hụt nhân lực đến cực hạn trong quý 3 năm nay, bao gồm những ngành xây dựng, vận chuyển, dịch vụ doanh nghiệp và dịch vụ cá nhân, CFIB phát biểu.

Những vị trí trống tăng lên dẫn đến của một cú “nhảy bật” về lương bổng, “đối với nhà tuyển dụng có những vị trí trống, được cho là sẽ đẩy mức lương bình quân cả tổ chức cao hơn một bậc so với những tổ chức không có,” theo như báo cáo cho hay.

Theo những phát hiện của CFIB về những dữ liệu mới từ Statistics Canada cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ở đất nước này chạm đến ngưỡng thấp trong vòng 10 năm vào tháng 11.

Mức 5.9%, là tỷ lệ thất nghiệp trong nước ở tình trạng thấp nhất được biết kể từ tháng 02/2008.

B.C. đã dẫn đầu tỷ lệ này vào tháng 11, đưa ra tỷ lệ thất nghiệp tại Canada ở mức là 4.8%.

Cũng trong cùng tháng, Quebec cho thấy tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất được ghi nhận là kể từ 01/1976, hứa hẹn thúc đẩy chỉ tiêu định cư của tỉnh bang.

NGUỒN: CICNEWS

 

Advertisements

NHÂN VIÊN CỬA HÀNG BÁNH MỲ

Chương trình lao động EB3 – làm việc tại Mỹ cho vị trí “nhân viên cửa hàng bánh mỳ” cho một thương hiệu nhà hàng thức ăn nhanh ở tiểu bang Wisconsin. Không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm tuy nhiên bạn phải có sức khỏe tốt để làm việc với mức lương ổn định và cơ hội thăng tiến cao.

Chương trình lao động EB3 – làm việc tại Mỹ cho vị trí “nhân viên cửa hàng bánh mỳ” cho một thương hiệu nhà hàng thức ăn nhanh ở tiểu bang Wisconsin. Không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm tuy nhiên bạn phải có sức khỏe tốt để làm việc với mức lương ổn định và cơ hội thăng tiến cao.

sandwich_artist

Điều kiện ứng tuyển:

  • Nam/nữ từ 18-50 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.
  • Không yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm.
  • Có sức khỏe tốt đủ tiêu chuẩn làm việc.
  • Không có tiền án, tiền sự, không tham gia sâu vào Đảng.
  • Không mắc các bệnh truyền nhiễm gây ảnh hưởng cộng đồng.
  • Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, hiểu).
  • Có thể vận hành máy tính tiền.

Continue reading “NHÂN VIÊN CỬA HÀNG BÁNH MỲ”

KỸ THUẬT VIÊN VẮT SỮA BÒ

Chương trình lao động EB3 – làm việc tại Mỹ cho vị trí “kỹ thuật viên vắt sữa bò” ở một doanh nghiệp gia đình với trang trại bò sữa có số lượng hơn 1,200 con ở tiểu bang Wisconsin.

Chương trình lao động EB3 – làm việc tại Mỹ cho vị trí “kỹ thuật viên vắt sữa bò” ở một doanh nghiệp gia đình với trang trại bò sữa có số lượng hơn 1,200 con ở tiểu bang Wisconsin. Không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm tuy nhiên bạn phải có sức khỏe tốt để làm việc với mức lương từ $17,724 – $45,729/năm.

dairy farm

Điều kiện ứng tuyển:

  • Nam/nữ từ 18-50 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
  • Không yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm
  • Có sức khỏe tốt đủ tiêu chuẩn làm việc
  • Không có tiền án, tiền sự, không tham gia sâu vào Đảng
  • Không mắc các bệnh truyền nhiễm gây ảnh hưởng cộng đồng.
  • Tiếng Anh cơ bản.

Continue reading “KỸ THUẬT VIÊN VẮT SỮA BÒ”

BÁO CÁO MỚI CHO THẤY KỸ SƯ PHẦN MỀM VÀ THIẾT KẾ ĐỒ HOẠ DẪN ĐẦU CÁC ĐỀ CỬ ONTARIO VÀO NĂM 2017

Một báo cáo mới về chiến lược định cư của tỉnh bang Ontario, Canada cho thấy thiết kế đồ hoạ và kỹ sư phần mềm là hạng mục nghề dẫn đầu trong danh sách đề cử tỉnh bang năm 2017

Một báo cáo tiến độ mới về chiến lược định cư của tỉnh bang Ontario, Canada cho thấy thiết kế đồ hoạ và kỹ sư phần mềm là hạng mục nghề dẫn đầu trong danh sách đề cử tỉnh bang năm 2017, và Ấn Độ cũng như Trung Quốc là 2 nước nguồn nhân lực dẫn đầu.

Những cập nhập của Bộ Di trú và Nhập tịch của Ontario cung cấp thông tin về Chương trình Để cử Nhập cư Ontario (OINP) và những yếu tố chủ chốt khác trong chiến lược định cư của Ontario. Những chiến lược này được ban hành vào năm 2012 để giải quyết việc thiếu hụt nhân lực tay nghề tại tỉnh bang này.

Chương trình OINP cũng cho phép Ontario đề cử cá nhân và gia đình họ trở thành thường trú nhân. Các lao động tay nghề, sinh viên quốc tế và các doanh nhân là những đối tượng mà chương trình này nhắm tới. Chương trình này cũng liên kết với các nhà tuyển dụng thông qua việc hỗ trợ những nỗ lực của họ trong việc thu hút và giữ chân các lao động có kỹ năng. Continue reading “BÁO CÁO MỚI CHO THẤY KỸ SƯ PHẦN MỀM VÀ THIẾT KẾ ĐỒ HOẠ DẪN ĐẦU CÁC ĐỀ CỬ ONTARIO VÀO NĂM 2017”

IRCC GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG MỞ CHO VỢ/CHỒNG ĐƯỢC BẢO LÃNH HOẶC BẠN ĐỜI TẠI CANADA

Chính phủ Canada lại một lần nữa gia hạn chương trình Thí Điểm Giấy phép Lao động Mở (OWPP) cho vợ/chồng được bảo lãnh và bạn đời, những người đang đăng ký xin PR.

Chính phủ Canada lại một lần nữa gia hạn chương trình Thí Điểm Giấy phép Lao động Mở (OWPP) cho vợ/chồng được bảo lãnh và bạn đời, những người đang đăng ký xin PR.

Theo cập nhật mới đây vào ngày 15/12, IRCC cho biết chương trình thí điểm theo diện Vợ/chồng hoặc Bạn đời tại Canada (SCLPC) đã được kéo dài đến 31/01/2019.

“Việc gia hạn nhằm đảm bảo các ứng viên có thể ổn định công việc, chu cấp cho gia đình và đóng góp cho nền kinh tế Canada trong khi chờ đợi đơn đăng ký được xử lý,” IRCC bổ sung.

Vợ/chồng đang sinh sống tại Canada được công dân hoặc thường trú dân bảo trợ cùng với đơn đăng ký PR diện SCLPC, đều đủ tư cách nhận giấy phép lao động mở (OWP) và phải có tình trạng tạm trú hợp lệ, bao gồm cả du lịch, du học sinh hoặc người lao động, và sống cùng địa chỉ với người bảo lãnh họ.

Chương trình Thí điểm OWP được ban hành vào năm 2014. Đây là lần gia hạn thứ 3 của chương trình phổ biến này. Trước đây, chương trình này đã được kéo dài đến ngày 07/12/2016, và lần gia hạn đó sẽ hết hạn vào ngày 21/12.

IRCC cho biết việc kéo dài thời gian của chương trình này để phù hợp với những cam kết cho phép đoàn tụ gia đình của chính phủ Canada.

“Đoàn tụ gia đình là ưu tiên định cư hàng đầu của Chính Phủ Canada,” IRCC cho hay. “Chúng tôi nhận ra rằng khi mọi người trong gia đình sống và làm việc với nhau, việc hoà nhập cộng đồng sẽ có kết quả tốt hơn.”

Phương thức xin Giấy phép Lao động Mở

Các ứng viên nộp đơn đăng ký mới theo chương trình OWP có thể nộp đơn đăng xin giấy phép lao động cùng thời điểm nộp đơn xin bảo lãnh và cùng với đơn xin PR.

Những ứng viên đã nộp đơn xin PR nhưng chưa nhận được giấy phép lao động, có thể nộp đơn xin một giấy phép lao động riêng biệt.

IRCC cũng cho biết các cá nhân có giấy phép lao động thông qua chương trình thí điểm phải nộp đơn gia hạn giấy phép lao động trước khi giấy phép lao động hiện hành hết hạn.

Nguồn: CICNews

IRCC CAM KẾT NHỮNG ĐƠN XIN PR TỪ CHƯƠNG TRÌNH NGƯỜI CHĂM SÓC SỨC KHỎE SẼ HOÀN TẤT VÀO NĂM 2018

Canada cho biết những đơn xin PR của chương trình người chăm sóc sức khỏe sống cùng nhà cũ (LCP) còn tồn đọng cho đến giờ sẽ được xử lý đến cuối năm 2018.

IRCC cho biết những đơn xin PR của chương trình người chăm sóc sức khỏe sống cùng nhà cũ (LCP) còn tồn đọng cho đến giờ sẽ được xử lý đến cuối năm 2018.

Trong buổi phát biểu vào ngày 03/12, IRCC cho biết mục đích của họ là hoàn thành 80% đơn đăng ký PR nộp từ hoặc trước ngày 01/10/2017, của những người chăm sóc sức khỏe và nhân thân của họ thông qua LCP. Continue reading “IRCC CAM KẾT NHỮNG ĐƠN XIN PR TỪ CHƯƠNG TRÌNH NGƯỜI CHĂM SÓC SỨC KHỎE SẼ HOÀN TẤT VÀO NĂM 2018”

ONTARIO THÔNG BÁO NHỮNG THOẢ THUẬN NHẬP CƯ MỚI

Thỏa thuận Nhập cư Canada – Ontario (COIA) bao gồm khoản tài trợ lên đến $91 triệu cho chương trình đào tạo cầu nối cho chuyên gia.

Otario và chính phủ Canada đã thông cáo về thoả thuận mới giúp tăng cường nỗ lực của họ trong việc tuyển dụng người nhập cư tay nghề và giúp họ đáp ứng được những yêu cầu nghề nghiệp cụ thể theo công việc của họ.

Thỏa thuận Nhập cư Canada – Ontario (COIA) bao gồm khoản tài trợ lên đến $91 triệu cho chương trình đào tạo cầu nối trong 3 năm tới, giúp thu hút người mới đến cùng những kỹ năng của mình phù hợp với tiêu chuẩn nghề nghiệp Ontario.

Thoả thuận được tiết lộ trong buổi lễ ký kết giữa bộ trưởng IRCC, ông Ahmed Hussen và Bộ trưởng Di trú Ontario, bà Laura Albanese vào ngày 24/11,. Continue reading “ONTARIO THÔNG BÁO NHỮNG THOẢ THUẬN NHẬP CƯ MỚI”

MANITOBA ĐƯA RA HƯỚNG ĐỊNH CƯ MỚI CHO CỬ NHÂN

Các cử nhân quốc quốc tế của những trường học tại Manitoba sẽ nhận được nhiều lợi ích từ những thay đổi trong chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP); sẽ được làm mới lại từ bây giờ đến cuối năm 2018.

Diện Đào tạo Quốc Tế (IES)

Các cử nhân quốc quốc tế của những trường học tại Manitoba sẽ nhận được nhiều lợi ích từ những thay đổi trong chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP); sẽ được làm mới lại từ bây giờ đến cuối năm 2018.

Một điểm mới của MPNP là một diện mới gọi là Diện Đào tạo Quốc tế (IES) – dự kiến mở vào tháng 04/2018. Nhắm vào những cử nhân ngành Khoa Học, Công nghệ, Xây dựng và Điện toán (STEM) tại những học viện hậu trung học Manitoba. Thời hạn cho hạng mục trên là tạm thời và có thể thay đổi.

Thông qua diện này, các cử nhân STEM phù hợp – đặc biệt những ai đã đăng ký các chương trình thực tập cung cấp kinh nghiệm làm việc thuộc các lĩnh vực STEM – sẽ được “tận hưởng” những đề cử theo lộ trình nhanh của MPNP. Continue reading “MANITOBA ĐƯA RA HƯỚNG ĐỊNH CƯ MỚI CHO CỬ NHÂN”

GIÚP NGƯỜI MỚI ĐẾN CẢM THẤY THOẢI MÁI NHƯ Ở NHÀ”: – P.E.I DỰ ĐỊNH THÚC ĐẨY DÂN SỐ QUA NHẬP CƯ

Dân số tại Đảo Hoàng Tử lên đến 152,000 người vào năm nay, và chính quyền đã đặt mục tiêu định mức lên đến 160,000 người cho đến năm 2022.

Thành phố CHARLOTTETOWN – Prince Edward Island – tỉnh bang nhỏ nhất nhưng phát triển nhanh nhất tại Canada – hứa hẹn mang đến những phương thức thu hút người nhập cư đến đây và sinh sống.

Dân số tại Đảo Hoàng Tử lên đến 152,000 người vào năm nay, và chính quyền đã đặt mục tiêu định mức lên đến 160,000 người cho đến năm 2022.

“Chính phủ của chúng tôi đặt mục tiêu tham vọng cho việc tăng trưởng dân số ngắn hạn và dài hạn,” phó thống đốc Antoinette Perry đã phát biểu trong phòng nghị sự vào ngày thứ ba vừa qua ngay khi bà mở phiên họp lập pháp kỳ mùa thu.

“Trong những năm tới, chúng tôi sẽ có những hướng đi xa hơn để tăng tối đa tỷ lệ thu hút dân nhập cư mới.” Continue reading “GIÚP NGƯỜI MỚI ĐẾN CẢM THẤY THOẢI MÁI NHƯ Ở NHÀ”: – P.E.I DỰ ĐỊNH THÚC ĐẨY DÂN SỐ QUA NHẬP CƯ”

VIỆC LÀM CANADA: LÝ DO NGƯỜI NHẬP CƯ TAY NGHỀ KHÔNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM – P2

#Tận dụng các công cụ tìm kiếm việc làm tại Canada.

Bạn nghĩ mình đáp ứng được hết các yêu cầu công việc, kỹ năng làm việc rất giỏi nhưng mãi vẫn chưa xin được việc làm nào tại Canada. Hãy cùng CANWork xem cách Connel Valentine, tác giả của quyển sách Zero2Hired chia sẽ bí quyết tìm được việc làm chỉ trong vòng 2 tuần.

Hãy chủ động tiếp cận công cụ tìm kiếm việc làm

Tối ưu hóa CV và đơn xin việc

Đây là những gì bản thân tôi đã đạt được tại Canada – săn được 3 công việc trong vòng 2 tuần.

Nếu bạn chỉ trông chờ lý lịch của bản thân được tự động hoá, đăng lên trang tìm việc online và chờ chúng tìm việc cho bạn trong một thời gian dài. Continue reading “VIỆC LÀM CANADA: LÝ DO NGƯỜI NHẬP CƯ TAY NGHỀ KHÔNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM – P2”